Российские власти в планах на лето 2026 года намерены смягчить действующие ограничения по трудоустройству несовершеннолетних. Об этом сообщил Ярослав Нилов, глава комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов, в ходе беседы с ТАСС.
Новые правила для подростков
По словам Нилова, будет разработан новый законопроект, который значительно уменьшит ряд старых запретов. Однако при этом ключевым остается принцип защиты прав несовершеннолетних. При этом власти стремятся создать более благоприятные условия для их трудоустройства.
Депутат отметил, что под обновление попадут предприятия, которые считались опасными два десятилетия назад. «Сегодня работать на таких предприятиях стало безопаснее, чем находиться на улице», — отметил Нилов, указывая на необходимость пересмотра устаревших норм.
Практика без преград
Отметим, что существует правовой пробел: юные граждане могут проходить практику в промышленных компаниях, но не имеют права устраиваться на постоянную работу после окончания учебы. Это связано с действующими ограничениями. Нилов подчеркнул: «После оценки условий труда, если место работы будет признано безопасным, несовершеннолетние, получившие соответствующее образование, смогут там трудиться». Это нововведение должно значительно улучшить перспективы трудоустройства для молодежи.
Проблемы и исключения
В контексте обсуждений о трудовых правах также высказывались мнения экспертов. Валентина Яковлева, специалист по трудовому праву, отметила, что работодатель по общему правилу не вправе увеличивать срок испытательного периода. Тем не менее, существуют определенные исключения, на которые работодатели могут ссылаться при необходимости.
