Пока изменения в трудовом законодательстве 2026 года становятся реальностью

Пока изменения в трудовом законодательстве 2026 года становятся реальностью

Проблема, с которой сталкиваются многие работодатели, — это просьбы сотрудников об отгулах во время командировок. Такое решение, хотя и кажется простым, может обернуться затруднениями для руководства. Существуют риски не уложиться в сроки, а также возникновение финансовых споров на фоне неоплаченных дней отпуска. Как защитить свои интересы в таких ситуациях?

Что новенького в законодательстве?

В связи с изменениями в трудовом законодательстве в 2025-2026 годах, работодателям стоит быть на чеку. Вебинар «Изменения в трудовом законодательстве в 2026: что важно знать работодателю» предлагает полезную информацию, которая может помочь избежать неожиданных трудностей.

Темы вебинара

Участники вебинара смогут узнать следующее:

  • Ключевые нововведения в законодательстве, которые непосредственно затрагивают вашу деятельность;
  • Способы защиты компании в случае споров о зарплате, гарантиях и компенсациях;
  • Ожидания от проверок со стороны контролирующих органов в 2026 году и советы по их успешному прохождению.
  • Не упустите возможность

    Встреча состоится 12 марта 2026 года с 10:00 до 12:00 в онлайн-формате. За участие не потребуется оплаты — цена составляет 0 рублей.

    Ознакомьтесь с программой и проанализируйте потенциальные слабые места в вашей организации. Помните: где тонко, там и беззащитно!

    P.S. Инсайт - канал, на котором представлены подкасты, расписание бесплатных вебинаров на март и апрель 2026 года, а также актуальная судебная практика для бухгалтеров, юристов, HR-специалистов и контрактных управляющих.

    Источник: КонсультантПлюс || ГК РайТ

    Лента новостей