Ситуация, когда годы трудового стажа, заработанные за границей, оказываются неучтенными, становится все более распространенной. К сожалению, когда речь идет о пенсиях, бюрократические сложности могут поставить под угрозу заслуженные права пенсионеров. Примером этого является случай С.В. Павлюк, которой удалось восстановить свои права через суд. Рассмотрим его подробнее, сообщает Дзен-канал "Правда из зала суда".
Суть проблемы: почему три года работы «ушли» в никуда?
В конце 2019 года С.В. Павлюк получила свою пенсию по старости. Однако при ее расчете возникли две серьезные ошибки со стороны пенсионного фонда:
В результате, пенсия была рассчитана с учетом значительного недонадбавки, что стало реальным ущемлением ее прав.
Правовая позиция: основание для иска против фонда
Павлюк представила в суд мощный аргумент: отсутствие ответа на запрос о трудовой деятельности не может служить поводом для игнорирования ее пенсионных прав.
Это утверждение подчеркивает несколько ключевых принципов пенсионного законодательства:
- Обязанность подтвердить факт работы лежит на фонде; отсутствие ответа не может вызывать утрату прав гражданина.
- Документы, предоставленные гражданином, имеют приоритет. Пенсионный фонд обязан их рассмотреть и обосновать свое решение.
- Суд оценивает доказательства в целом, учитывая справки о зарплате как косвенные подтверждения трудовых отношений.
На основе этих аргументов, Павлюк потребовала от суда пересмотра расчета пенсии с учетом ее доказательств.
Что делать, если вы столкнулись с аналогичной ситуацией?
Кейс Павлюк — это пример того, как защитить свои права перед пенсионным фондом. Если кто-то оказался в схожей ситуации, стоит следовать следующему плану:
Не позволяйте бюрократическим проволочкам разрушать ваши пенсионные права. Правильные документы и настойчивость в отстаивании своих интересов могут значительно облегчить процесс получения заслуженной пенсии.
