А ваша вакансия есть на «Работа в России»?
Работодатель разместил объявление на стороннем сайте, но не подал сведения на единую цифровую платформу «Работа в России».
Это нарушение. Часть 6 статьи 53 Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» гласит:
«О наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей работодатель обязан проинформировать государственную службу занятости в течение пяти рабочих дней со дня появления свободных рабочих мест и вакантных должностей, а об изменении указанной информации — в течение пяти рабочих дней со дня возникновения изменений».
Ответственность — статья 19.7 КоАП РФ: предупреждение или штраф до 5 000 руб.
Проверьте свои вакансии.
#РаботаВРоссии #Вакансии #ТрудовоеПраво #ЦЗН #Дептруд75
