Каменщики из Забайкалья не могут устроиться изза приоритета иностранцев на рынке труда
На площадке строительнопромышленного форума обозначили серьёзные проблемы с трудоустройством выпускников забайкальских учебных заведений. По словам руководителя отдела профессиональной подготовки ЧТОТиБа Людмилы Первухиной, приоритет, который отдают застройщики иностранной рабочей силе, существенно осложняет выход на рынок труда местных специалистов. Об этом 8 октября сообщил корреспондент «Забайкальского рабочего».
«Мы готовим востребованных каменщиков и бетонщиков. Но проблема остаётся с трудоустройством изза приоритета иностранной рабочей силы. Наших выпускников местные застройщики берут неохотно», — сказала представитель техникума.
Дополнительную сложность создаёт действующая система подготовки кадров: обучение каменщиков длится один год и десять месяцев, причём целый год отводится на общеобразовательные предметы и лишь десять месяцев — на профессиональную подготовку. Изза этого студенты нередко завершают обучение, не достигнув совершеннолетия, а Трудовой кодекс РФ ограничивает продолжительность рабочего времени для лиц младше 18 лет.
Людмила Первухина обратилась к сенатору Сергею Михайлову с просьбой рассмотреть возможность корректировки образовательных стандартов, а к и. о. министра строительства Максиму Игнатовичу — с предложением содействовать в трудоустройстве молодых специалистов.
Фото: Пресс-служба ЗабГУ.
Подписывайтесь на наш канал в MAX - https://max.ru/id7536106555_gos
