«Удоканская медь» рассказала о работе системы «Кайзден» в Забайкалье
За пять лет существования системы непрерывных улучшений «Кайдзен» сотрудники ГМК «Удокан» подали более 2 тысяч предложений. Самые перспективные из них уже внедрили в работу. Экономический эффект от реализованных идей превысил несколько миллионов долларов. Об этом 7 августа «Забайкальскому рабочему» сообщили в пресс-службе компании «Удоканская медь».
Новаторские идеи удоканцев, направленные на повышение пропускной производительности флотомашин, ускорение планово-предупредительных ремонтов, оптимизацию затрат утилизации отходов древесины, и повышение безопасности в вахтовом поселке уже зафиксированы и приняты в работу. Сотрудники, предложившие достойную идею, награждаются премией.
- Наша система кайдзен-предложений учит нас достигать грандиозных результатов не революционными рывками, а ежедневной работой над улучшением процессов каждого сотрудника нашего предприятия. Инициативность даёт возможность повышать профессионализм и приносить пользу обществу, – отметил куратор направления непрерывных улучшений Алмир Жансупов.
Один из таких проектов даёт экономию электроэнергии в 100 млн рублей ежегодно.
- Нашей целью было достичь более стабильной и эффективной работы синхронных двигателей и частотных преобразователей мельниц, так как это сказывалось, помимо электроэнергии, на переработке руды. И нам удалось достичь эффективности и почти идеальному коэффициенту мощности равному единице, что привело к экономии по всем показателям с пользой для производства, – подчеркнул начальник участка наладки промышленного электропривода компании «Удоканская медь» Михаил Савченко.
Фото: «Удоканская медь».
