Информация
о проведении отбора кандидатов на включение в резерв управленческих кадров администрации городского округа «Город Чита» на 2027-2029 годы
Администрация городского округа «Город Чита» извещает о приеме документов кандидатов на включение в резерв управленческих кадров администрации городского округа «Город Чита» по целевым группам:
-заместители Мэра города Читы;
-руководители отраслевых (функциональных) и территориальных органов, управлений администрации городского округа «Город Чита»;
Требования к кандидатам в резерв управленческих кадров:
а) возраст: до 55 лет;
б) наличие высшего образования;
в) отсутствие судимости;
г) отсутствие заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
д) соответствие кандидата квалификационным требованиям к должности, на которую он претендует:
- заместитель Мэра города Читы, председатель комитета администрации городского округа «Город Чита»: высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры; стаж не менее 4-х лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
- начальник управления: высшее образование; стаж не менее 2-х лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Кандидаты в управленческий резерв представляют в Комиссию:
а) заполненную и подписанную анкету установленной формы (утверждена Указом Президента Российской Федерации от 10 октября 2024 года № 870);
г) личное заявление с согласием на обработку и опубликование персональных данных, связанных с процедурами включения в управленческий резерв;
Неполное представление документов является основанием для отказа кандидату для включения в управленческий резерв городского округа "Город Чита".
Документы принимаются по адресу: 672090, г. Чита, ул. Бутина, 39, отдел организационной и кадровой работы, кабинет № 211.
Последний день приема документов 15 декабря 2026 года.
