Специальная номинация о системном решении кадрового дефицита в АПК открыта в премии «Агролидер»
Национальная аграрная премия «Агролидер» совместно с официальным партнёром премии BRICS Mobility открывает специальную номинацию «За системное решение кадрового дефицита в АПК». Номинация направлена на выявление предприятий, которые внедряют устойчивые кадровые модели и помогают обеспечивать стабильную работу сельского хозяйства.
Кадровый вопрос остаётся одним из ключевых вызовов для АПК. Для сельхозпредприятий, перерабатывающих производств и других участников отрасли наличие стабильных команд напрямую влияет на сроки выполнения работ, качество производственных процессов, устойчивость сезонных операций и возможность дальнейшего развития.
Особенно остро эта тема проявляется в периоды пиковых сельскохозяйственных работ, на производственных площадках с непрерывным циклом, в переработке, логистике, животноводстве, растениеводстве и смежных направлениях. В этих условиях предприятиям важно не только закрывать отдельные вакансии, но и выстраивать системный подход к привлечению, оформлению, адаптации, сопровождению и удержанию персонала.
Оргкомитет премии приглашает аграрные предприятия и компании, реализующие системные кадровые решения, подать заявку на участие в специальной номинации «За системное решение кадрового дефицита в АПК».
Подать заявку и узнать подробнее: https://agrolider.su/partner/brics-mobility-partnyor-po-mezhdunarodnym-kadrovym-resheniyam-dlya-apk/