Наставничество переходит на новый уровень
В эти минуты в стенах Читинской государственной медицинской академии проходит рабочее совещание с участием заместителя министра здравоохранения России Татьяны Семёновой и председателя Профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации Анатолия Домникова. Во время встречи спикеры обсудят наставничество в сфере здравоохранения и то, как на сегодня готово Забайкалье.
Отвечая на вопросы журналистов до начала совещания, Татьяна Семёнова отметила, что наставничество в отрасли медицины всегда было ключевым элементом передачи профессии, что называется, «из рук в руки». Однако оно не было урегулировано. Министерство здравоохранения запустило пилотный проект по внедрению и возрождению системы наставничества в субъектах России.
«Мы набрали достаточный опыт лучших практик, что позволило нам сформировать законодательную норму, которая была принята в 2025 году. Я бы сказала, что это новая история появления наставничества в сфере здравоохранения», — отметила Татьяна Семёнова.
Закон предусматривает необходимость медорганизации, либо заказчика целевой подготовки предоставить молодому специалисту, после обучения и успешного прохождения аккредитации, опытного наставника со стажем более пяти лет. На профессионала ложится обязанность создать комфортные условия на рабочем месте.
«Это более комфортная адаптация на рабочем месте, чтобы нивелировать риск оттока в связи с возможными сложностями. Наставник познакомит с командой, с особенностями медучреждения и позволит молодому специалисту реализовать те навыки, которые он получил во время обучения», — добавила замминистра здравоохранения России.
О лучших практиках, новых тенденциях, системах поощрения для наставников и опыте в Чите пойдёт речь в ходе рабочей встречи.
Подробности смотрите в эфире нашего телеканала.