Папа имеет право
Ко Дню отца напоминаем о мерах поддержки, которыми могут пользоваться папы.
Уйти в отпуск по уходу за ребёнком
Оформить его до трёхлетия малыша может отец. Рабочее место за ним сохраняется, а до полутора лет выплачивается пособие — для работающих родителей обычно 40% среднего заработка в установленных законом пределах.
Получать пособие после возвращения на работу
Если папа оформил отпуск по уходу и пособие, а затем досрочно вышел на работу, выплата сохраняется до полуторалетия ребёнка. Даже при полном рабочем дне.
Пользоваться налоговым вычетом
Папа и мама могут получать стандартный вычет на детей одновременно. Он уменьшает облагаемый НДФЛ доход: на 1 400 рублей в месяц за первого ребёнка, 2 800 — за второго, 6 000 — за третьего и следующих. Вычет действует до месяца, в котором учитываемый доход с начала года превысит 450 тысяч рублей.
Выбирать время отпуска
Отец троих и более детей до 18 лет вправе брать ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное время, пока младшему не исполнится 14 лет.
Брать дополнительные выходные
Для ухода за ребёнком с инвалидностью работающим родителям положены четыре дополнительных оплачиваемых выходных в месяц. Их можно разделить между мамой и папой.
Получить признание за воспитание детей
В Забайкалье родителей, достойно воспитывающих пятерых и более детей, награждают медалью «За родительскую доблесть». Среди награждённых — и отцы. Вместе с медалью предусмотрено разовое денежное поощрение — от 15 до 25 тысяч рублей в зависимости от степени награды.
По вопросам трудовых гарантий обращайтесь к работодателю, пособий — в Социальный фонд России, налоговых вычетов — в бухгалтерию или ФНС. Подробнее - здесь.
На фото otets.aif.ru: Многодетная семья Александра Алексеева.
#ДеньОтца #ЗаксобраниеЗабайкалья #ПоддержкаСемей
Подписывайтесь на канал "Депутат Забайкалья" в МАКСе!
