Мастерская для подготовки кадров необходима лифтовому предприятию Забайкалья

Генеральный директор ООО СтройЛифтСервис Андрей Кем 8 октября на круглом столе Строительная отрасль Забайкалья: кооперация и новые возможности в рамках первого Забайкальского промышленно-строительного форума Строим Забайкалье (6+) сказал о том, что предприятию нужна мастерская для подготовки кадров.

Ранее я возглавлял компанию во Владивостоке. С 2016 года создали лифтовую компанию в Чите. На сегодняшний день мы являемся одним из крупных предприятий в сфере лифтового хозяйства. Мы установили порядка 500 лифтов по Забайкальскому краю. У нас действуют два филиала. Мы имеем 45 постоянных заказчиков это управляющие компании, ТСЖ, социальные объекты. Также мы сотрудничаем с 90% крупных застройщиков края, рассказал Андрей Кем.

Однако, несмотря на успешность предприятия, у него есть серьезная проблема дефицит кадров.

С подготовкой механиков лифтового оборудования сегодня есть сложности. Два года назад совместно с коллегами-застройщиками мы на базе Читинского техникума отраслевых технологий и бизнеса отремонтировали помещение под лифтовую мастерскую. Набрали первый поток ребят. Мне даже пришлось в этом году устроиться в ЧТОТиБ читать лекции. Но есть такой момент нам необходима мастерская. Я уже бьюсь не один год, чтобы нам помогли организовать этот класс. В этом году я был на открытии мастерской для сварщиков в ЧТОТиБ. Мы рядом пытаемся что-то сделать, но нам никто не помогает. Нам не на чем учить специалистов. У нас средний возраст работников 45-50 лет. Люди, которые раньше трудились в этой сфере, уезжают, меняют профессию, мы набираем новых и обучаем их на пальцах. Нужно в срочном порядке этот вопрос решать, отметил Андрей Арнольдович.

Фото: пресс-служба Заксобрания Забайкалья

Подписывайтесь на наш канал в MAX - https://max.ru/id7536106555_gos