Департамент труда и занятости Забайкальского края информирует об изменениях в сфере труда с 1 октября 2026 года
С 1 октября 2026 года вступает в силу ряд новшеств, которые затронут как работодателей, так и работников. Ключевые изменения касаются оплаты труда, платформенной занятости и миграционных правил.
Индексация оплаты труда
С 1 октября 2026 года в Забайкальском крае оклады работников бюджетной сферы индексируются на 4,4%. По данным Министерства финансов Забайкальского края, на эти цели направлено 218 млн рублей.
Платформенная занятость: введён лимит рабочих часов
Постановлением Правительства РФ от 19.06.2026 № 760 установлен критерий систематичности и продолжительности работы самозанятых через посреднические цифровые платформы. Если исполнитель работает с одним заказчиком более 60 часов в месяц на протяжении шести месяцев подряд, платформа обязана временно приостановить приём и выдачу заказов.
Ограничение распространяется на строительство, складское хозяйство, торговлю, IT-сферу, общественное питание, операции с недвижимостью, кадровый аутсорсинг и ряд других направлений. Важно: правило действует только при взаимодействии через цифровые платформы и не является общим запретом для самозанятых, работающих по прямым договорам. Мера направлена на предотвращение подмены трудовых отношений гражданско-правовыми.
Изменения для трудовых мигрантов
С 1 октября налоговые органы начнут направлять МВД сведения о доходах иностранцев, приехавших в Россию на заработки. Эти данные позволят отслеживать, выполняют ли трудовые мигранты обязанность обеспечивать себя и членов семьи на уровне не ниже прожиточного минимума.
Рекомендации работодателям
Департамент рекомендует работодателям края:
— проверить локальные нормативные акты на соответствие новым требованиям;
— актуализировать договоры с самозанятыми, работающими через цифровые платформы;
— при работе с иностранными работниками — уточнить их правовой статус.
#ТрудовоеПраво
#ИзмененияЗаконодательства
#Забайкалье
#Дептруд75
#ОплатаТруда
Департамент труда и занятости Забайкальского края информирует об изменениях в сфере труда с 1 октября 2026 года
С 1 октября 2026 года вступают в силу ряд новшеств, которые затронут как работодателей, так и работников. Ключевые изменения касаются оплаты труда, платформенной занятости и миграционных правил.
Индексация оплаты труда
С 1 октября 2026 года в Забайкальском крае оклады работников бюджетной сферы индексируются на 4,4%. По данным Министерства финансов Забайкальского края, на эти цели направлено 218 млн рублей.
Платформенная занятость: введён лимит рабочих часов
Постановлением Правительства РФ от 19.06.2026 № 760 установлен критерий систематичности и продолжительности работы самозанятых через посреднические цифровые платформы. Если исполнитель работает с одним заказчиком более 60 часов в месяц на протяжении шести месяцев подряд, платформа обязана временно приостановить приём и выдачу заказов.
Ограничение распространяется на строительство, складское хозяйство, торговлю, IT-сферу, общественное питание, операции с недвижимостью, кадровый аутсорсинг и ряд других направлений. Важно: правило действует только при взаимодействии через цифровые платформы и не является общим запретом для самозанятых, работающих по прямым договорам. Мера направлена на предотвращение подмены трудовых отношений гражданско-правовыми.
Изменения для трудовых мигрантов
С 1 октября налоговые органы начнут направлять МВД сведения о доходах иностранцев, приехавших в Россию на заработки. Эти данные позволят отслеживать, выполняют ли трудовые мигранты обязанность обеспечивать себя и членов семьи на уровне не ниже прожиточного минимума.
Рекомендации работодателям
Департамент рекомендует работодателям края:
— проверить локальные нормативные акты на соответствие новым требованиям;
— актуализировать договоры с самозанятыми, работающими через цифровые платформы;
— при работе с иностранными работниками — уточнить их правовой статус.
#ТрудовоеПраво #ИзмененияЗаконодательства #Забайкалье #Дептруд75 #ОплатаТруда
