Новые санитарные правила от Роспотребнадзора

Роспотребнадзор обновил санитарно-эпидемиологические нормы, направленные на обеспечение безопасных условий труда. Новая редакция правил, предложенная Главным государственным санитарным врачом РФ, ставит перед организациями и индивидуальными предпринимателями важные обязательства.

Основные требования для предприятий

Согласно нововведениям, работодатели обязаны:

• проводить контроль за условиями труда и их соответствием нормативам;
• разрабатывать и реализовывать санитарно-противоэпидемические мероприятия.

Компании должны также осуществлять специальную оценку условий труда, по результатам которой будут разработаны направления по улучшению этих условий. Это связано с необходимостью минимизации рисков для здоровья сотрудников, связанных как с профессиональной деятельностью, так и с инфекционными заболеваниями.

Изменения в регулировании условий труда

В новых правилах определены требования к:

• разработке профилактических мероприятий;
• размерам и организации рабочих помещений;
• перечню канцерогенных и токсичных веществ, которые могут воздействовать на работников.

Среди опасных веществ в проекте упоминаются противоопухолевый антибиотик Доксорубицина гидрохлорид и иммунодепрессант Азатиоприн. Такие изменения предполагают строгие меры контроля и обязательное соблюдение стандартов безопасности.

Ответственность за несоблюдение санитарного режима

Следует помнить, что соблюдение новых санитарных правил является лицензионным требованием для аптек и может стать поводом для проверок. Немалую роль играют такие аспекты, как уборка, утилизация медицинских отходов и соблюдение личной гигиены работников. За несоблюдение санитарного режима организациям грозят штрафы от 10 000 до 20 000 рублей, а в некоторых случаях возможна приостановка деятельности на срок до 90 дней, сообщает Московские Аптеки.