Новый законопроект о больничных: шаг вперёд или чаша весов для работников?
В ближайшее время в Госдуму поступит законопроект, способный фундаментально изменить подход к оформлению больничных листов. В центре внимания концепция адаптивного больничного, которая предложит возможность заболевшим работникам выполнять свои обязанности удалённо, если их состояние не препятствует работе и не угрожает окружающим.
Суть инициативы
По информации, опубликованной ТАСС, председатель комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов сообщил о планах изменить политику выдачи больничных. Новый подход основывается на дифференцированном подходе: вместо того, чтобы полностью отстранять сотрудников от работы, будет предложен временный адаптивный режим труда для тех, кто готов и способен продолжать выполнять свои обязанности.
Проект предполагает дополнение Трудового кодекса Российской Федерации новой статьёй, которая будет регламентировать этот особый режим работы. Основной момент здесь заключается в том, что данный режим будет фиксироваться на основании медицинского заключения, при этом оформление традиционного больничного листа не потребуется.
Преимущества для работников
Идея адаптивного больничного направлена на гибкость в трудовых отношениях. Это позволит людям, чьё состояние здоровья не критично, продолжать работать и в то же время сохранять уровень дохода, что в свою очередь убережёт систему здравоохранения от излишней нагрузки.
По задумке, новый подход окажется особенно полезным для ситуаций, связанных с лёгкими заболеваниями, когда работник чувствует себя достаточно хорошо, чтобы выполнять свои обязанности, однако хочет избежать заражения коллег. Также это может касаться случаев восстановления после травм, когда физическая активность под ограничениями, но общее состояние позволяет снизить умственные нагрузки.
Фото: ОКА.FM