Работодатели Забайкалья будут резервировать рабочие места для участников СВО

Работодатели Забайкалья будут резервировать рабочие места для участников СВО

Работодатели в Забайкальском крае будут резервировать рабочие места для участников СВО. Об этом в ходе дискуссии на тему Навигатор мер поддержки участников СВО и их семей на базе ЗабГУ 25 августа сообщила руководитель Департамента труда и занятости региона Екатерина Квашенкова.

По её словам, многие регионы России идут по пути квотирования рабочих мест для участников СВО. Квотирование это обязанность работодателя выделить определённую долю вакансий специально для трудоустройства уязвимых категорий граждан, в том числе участников СВО. Эти вакансии будут находиться в режиме ожидания, пока не появится человек той категории, для которого данная вакансия предусмотрена. Из-за пустых ставок предприятие недополучает прибыль, а бюджет региона поступления НДФЛ.

Однако в нашем крае решено пойти по пути резервирования рабочих мест. Данная система отличается от квотирования тем, что работодатель сам определяет вакансии, которые готов выделить. Также он может создать на своем предприятии новые специальности под определенные категории граждан. При этом пока такого кандидата, под которого зарезервировано рабочее место, нет, работодатель может принять на эту ставку любого другого сотрудника. Когда на соответствующей должности образуется вакансия, мы предлагаем на ее замещение подходящего кандидата. Если возникнет необходимость обучить человека конкретной специальности, то мы готовы будем это организовать, пояснила Екатерина Квашенкова.

Фото: Евгений Епанчинцев.