В Нерчинске работодатель оштрафован за несвоевременный расчет с работником при увольнении

В Нерчинске работодатель оштрафован за несвоевременный расчет с работником при увольнении

Прокуратура Нерчинского района провела проверку исполнения трудового законодательства при расчете с увольняемым работником.

Установлено, что в июне 2025 года работник детской спортивно-юношеской школы написал заявление на предоставление отпуска с последующим увольнением. Однако расчет произведен работодателем лишь после ухода работника в отпуск, а не в последний день его работы.

Прокуратура внесла работодателю представление об устранении нарушений закона и возбудила в отношении него дело об административном правонарушении по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата в установленный срок выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений).

После прокурорского вмешательства приняты необходимые меры, виновный работник организации привлечен к дисциплинарной ответственности. Постановлением Государственной инспекции труда в Забайкальском крае директор школы признан виновным в совершении административного правонарушения с назначением штрафа в размере 10 тысяч рублей.